En vigueur depuis le 26-05-2020<\/p>\n\n\n\n
LOI MODIFIANT L’ARTICLE L.69 DE LA LOI NO 97-17 DU 1ER<\/sup> DECEMBRE 1997<\/strong><\/p>\n\n\n\n PORTANT CODE DU TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n EXPOSE DES MOTIFS<\/strong><\/p>\n\n\n\n La fixation de l’\u00e2ge de la retraite rev\u00eat plusieurs dimensions : technique, \u00e9conomique et sociale. Elle repr\u00e9sente un enjeu important pour l’Etat, les employeurs et les travailleurs qui aspirent \u00e0 jouir de leurs droits \u00e0 pension apr\u00e8s une carri\u00e8re bien remplie.<\/p>\n\n\n\n L’\u00e2ge est une condition pour l’ouverture des droits et un param\u00e8tre important dans la gestion des r\u00e9gimes de retraite.<\/p>\n\n\n\n C’est pour ces raisons que le l\u00e9gislateur s\u00e9n\u00e9galais \u00e0 travers la loi no 97-17 du 1er d\u00e9cembre 1997 portant Code du Travail en a d\u00e9termin\u00e9 les r\u00e8gles de fixation.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, aux termes des dispositions de l’alin\u00e9a 2 de l’article L.69 dudit Code, l’\u00e2ge d’admission \u00e0 la retraite est celui fix\u00e9 par le r\u00e9gime national d’affiliation en vigueur.<\/p>\n\n\n\n Toutefois, les relations de travail peuvent, d’accord parties, se poursuivre pour une p\u00e9riode ne pouvant exc\u00e9der soixante (60) ans.<\/p>\n\n\n\n Avec le rel\u00e8vement de l’\u00e2ge d’admission \u00e0 la retraite de cinquante-cinq (55) \u00e0 soixante (60) ans intervenu en 2015, cette disposition est devenue obsol\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n Cependant, l’allongement de l’\u00e2ge de la retraite au-del\u00e0 de la limite l\u00e9gale de soixante (60) ans demeure une pr\u00e9occupation constante pour les travailleurs relevant de professions dont les conditions d’acc\u00e8s et d’exercice sont sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n En effet, l’acc\u00e8s tardif \u00e0 certains emplois ou professions d\u00fb \u00e0 la dur\u00e9e des \u00e9tudes impacte consid\u00e9rablement sur la dur\u00e9e de la carri\u00e8re et par cons\u00e9quent sur le niveau de la pension de retraite.<\/p>\n\n\n\n Dans le r\u00e9gime de retraite obligatoire en vigueur bas\u00e9 sur la r\u00e9partition, la dur\u00e9e de la carri\u00e8re constitue un \u00e9l\u00e9ment fondamental dans le calcul de la pension.<\/p>\n\n\n\n En outre, la technicit\u00e9 de certains emplois ou professions ainsi que leur importance \u00e9conomique et sociale, justifient la n\u00e9cessit\u00e9 pour les parties au contrat de travail de prolonger la dur\u00e9e des services.<\/p>\n\n\n\n Il s’av\u00e8re, d\u00e8s lors opportun de pr\u00e9voir pour ces emplois ou professions la possibilit\u00e9 de poursuivre les relations de travail en modifiant les dispositions de l’article L.69 du Code du Travail pour accorder aux parties la facult\u00e9 de prolonger les liens contractuels de travail au-del\u00e0 de soixante (60) ans sans d\u00e9passer la limite de soixante-cinq (65) ans.<\/p>\n\n\n\n L’objet de la pr\u00e9sente loi est de porter \u00e0 soixante-cinq (65) ans l’\u00e2ge d’admission \u00e0 la retraite dans ces professions ou emplois qui seront d\u00e9termin\u00e9s par d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n Telle est l’\u00e9conomie du pr\u00e9sent projet de loi.<\/p>\n\n\n\n L’Assembl\u00e9 nationale a adopt\u00e9, en sa s\u00e9ance du jeudi 14 mai 2020 ; Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique promulgue la loi dont la teneur suit :<\/p>\n\n\n\n Article unique.<\/u><\/strong> \u2014 L’article’L.69 de la loi n097-17 du 1er d\u00e9cembre 1997 portant Code du Travail est modifi\u00e9 comme suit :<\/p>\n\n\n\n \u00ab Article I-.69.- Tous les travailleurs, y compris les journaliers, ont droit \u00e0 la retraite. L’\u00e2ge de la retraite est celui fix\u00e9 par le r\u00e9gime national d’affiliation en vigueur au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n Les relations de travail peuvent n\u00e9anmoins se poursuivre, d’accord parties ou pour certains emplois ou professions d\u00e9termin\u00e9s par d\u00e9cret, apr\u00e8s avis du Conseil consultatif national du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, pendant une p\u00e9riode ne pouvant exc\u00e9der l’\u00e2ge de soixante-cinq ans (65 ans) du travailleur.<\/p>\n\n\n\n Le d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00e0 partir de l’\u00e2ge pr\u00e9vu \u00e0 l’alin\u00e9a 2 de cet article, \u00e0 l’initiative de l’une ou l’autre des parties, ne constitue ni une d\u00e9mission ni un licenciement. \u00bb<\/p>\n\n\n\n La pr\u00e9sente loi sera ex\u00e9cut\u00e9e comme loi de l’Etat.<\/p>\n\n\n\n Fait \u00e0 Dakar, le 26 Mai 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n MACKY SALL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En vigueur depuis le 26-05-2020 REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple \u2014 Un But \u2014 Une Foi LOI MODIFIANT L’ARTICLE L.69 DE LA LOI NO 97-17 DU 1ER DECEMBRE 1997 PORTANT CODE DU TRAVAIL EXPOSE DES MOTIFS La fixation de l’\u00e2ge de la retraite rev\u00eat plusieurs dimensions : technique, \u00e9conomique et sociale. Elle repr\u00e9sente un enjeu important pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[],"class_list":["post-1756","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senegal","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1756"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1756\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1763,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1756\/revisions\/1763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legitrack.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}REPUBLIQUE DU SENEGAL
<\/strong>Un Peuple – Un But \u2014 Une Foi <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>LOI N\u00b02020-15 MODIFIANT L’ARTICLE L.69 DE LA LOI N\u00b097-17<\/strong>DU 1ER DECEMBRE 1997 PORTANT CODE DU TRAVAIL <\/strong><\/h6>\n\n\n\n